Vacatures voor Account Detachering in Rijswijk

1 - 4 van 4 banen

Ambitieuze On Site Support Engineer in de regio Zuid-Holland gezocht!

Banenmatch.nl in Rijswijk, Gelderland / Voltijds

Als Werkplekbeheerder bij ons zorg je ervoor dat gebruikers van onze opdrachtgevers door kunnen werken, zonder IT-problemen. Werkplekbeheerder is een uitdagende functie: veelzijdig en veeleisend, met vaak een dankbaar publiek en altijd een goede ... (verder)

14-05-2012 in banenmatch.nl

ICT Starter voor de PEAK-IT Academy in Zuid-Holland gezocht!

Banenmatch.nl in Rijswijk, Gelderland / Voltijds

Speciaal voor ICT professionals die net hun MBO of HBO IT opleiding hebben afgerond is de PEAK-IT Academy opgericht. De Academy biedt jou de mogelijkheid om de eerste twee weken van jouw dienstverband, intern bij PEAK-IT op kantoor in Naarden te ... (verder)

04-05-2012 in banenmatch.nl

Account Sales Regio West

Rijswijk, Gelderland / Voltijds

Account Sales Regio West Referentienummer119339LandNederlandLocatieNL - RijswijkStadNL - RijswijkVacaturetypeProfessionalFunctiegebiedSalesFunctietypeFull TimeOrganisatieAtos Ervaren Detachering Sales? Werken dicht bij de klant en je collega's met ... (verder)

18-10-2011 in experteer.nl

Accountmanager (m/v)

Rijswijk, Gelderland / Voltijds

Heb jij kennis en ervaring met detachering-sales binnen de ICT branche? Ben jij commercieel gedreven en op zoek naar een uitdagende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageer snel.. Accountmanager (m/v) €49.000 - € 58.000 De focus van de ... (verder)

17-08-2011 in careerbuilder.nl
4 actuele Account Detachering banen in Rijswijk gevonden op 19-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Sollicitatie tips

  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletDe rest van uw vertoning – haar, nagels, baard – moet er verzorgd uitzien.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!
  • bulletKom in passende kleding naar het gesprek. De kleding dient schoon en netjes te zijn en te passen bij de functie waar u naar solliciteert.
  • bulletGebruik nooit een oude envelop of een envelop met een donkere kleur.
  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletBij de begroeting, geef een hand en vertel duidelijk uw naam.
  • bulletVermijd ongeschikte kleding. U dient zich nooit eleganter of juist meer casual te kleden dan uw interviewer.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.