Vacatures voor Costing in Utrecht

1 - 2 van 2 banen

Fantastic Senior Costing Engineer Role - International Company - Excel

Utrecht, Utrecht / Voltijds

Fantastic Senior Costing Engineer Role International Company Excellent Progression Brilliant Salary Benefits On behalf of one of the leading companies in Engineering working on some of the most exciting projects I am looking for a Senior Costing ... (verder)

06-09-2011 in xpatjobs.com

Junior Accountant - Dutch - Vianen

Utrecht, Utrecht / Voltijds

Main Tasks: Performing the daily accounting workflow like accounts payables and the completion of detailed account analysis and reconciliation of all general ledger accounts. Assist in the preparation of Monthly Financial Reports, Annual Financial ... (verder)

04-05-2012 in xpatjobs.com
2 actuele Costing banen in Utrecht gevonden op 22-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Sollicitatie tips

  • bulletDe foto die u gebruikt kan niet uw laatste vakantiefoto zijn. Laat een professionele fotograaf een foto van u maken.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletRook niet tijdens een sollicitatiegesprek. Ook wanneer de interviewer zelf een sigaret opsteekt kunt u beter zelf niet roken.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?