Vacatures voor Dutch Needed in Breda

1 - 1 van 1 banen

FINANCIAL CONTROLLER SPAIN

Breda, Noord-Brabant / Voltijds

Omschrijving organisatie: Our client is one of the NYSE listed companies. Their turnover is achieved particular in Europe, Asia and America. They design, manufacture, sell and distribute their products through high-quality department stores and ... (verder)

25-08-2011 in careerbuilder.nl
1 actuele Dutch Needed banen in Breda gevonden op 22-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Sollicitatie tips

  • bulletDe foto die u gebruikt kan niet uw laatste vakantiefoto zijn. Laat een professionele fotograaf een foto van u maken.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletAl uw documenten dient u in een map(je) samen te voegen; het voorblad, de CV en de kopieën van uw diploma's. De sollicitatiebrief plaatst u op dit mapje.
  • bulletBij de begroeting, geef een hand en vertel duidelijk uw naam.
  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletAls het gesprek in een restaurant plaatsvindt kies dan niet het duurste gerecht.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletKom in passende kleding naar het gesprek. De kleding dient schoon en netjes te zijn en te passen bij de functie waar u naar solliciteert.
  • bulletGebruik nooit een oude envelop of een envelop met een donkere kleur.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!