Vacatures voor Junior Aangiftemedewerker in Hilversum

Jobs voor Junior Aangiftemedewerker in Hilversum (0)

Ervaren Aangiftemedewerker

Leusden, Utrecht / Voltijds

Als Ervaren Aangiftemedewerker zul je bezig zijn met: Zorgen voor juiste planning van de aangiftepraktijk; Begeleiden van (junior) aangiftemedewerkers; Verzorgen van complexe aangiften; Adviesmogelijkheden signaleren en waar mogelijk zelf oppakken; ... (verder)

30-11-2011 in careerbuilder.nl

Medior belastingadviseur; ambitieus en gedreven

Banenmatch.nl in Amersfoort, Utrecht / Voltijds

Je adviseert cliënten op fiscaal gebied waarbij je in staat bent om je als vakkundig sparringpartner met invoelingsvermogen te profileren. Je stelt bezwaarschriften op en voert procedures met de Belastingdienst. Je bent (mede) verantwoordelijk voor ... (verder)

04-02-2012 in banenmatch.nl

Junior Helpdeskmedewerker

M3 Flex in Hilversum, Noord-Holland / Voltijds

Voor een opdrachtgever in ’t Gooi zijn we op zoek naar een Junior Helpdesk Medewerker M/V Ben je op zoek naar een baan bij een groeiende, jonge en informele organisatie? Vind je het een uitdaging om technische problemen op te lossen? Ben jij de ... (verder)

22-05-2012 in amsterdamvacaturebank.nl

IT Consultant

Hilversum, Noord-Holland / Voltijds

NH-Hilversum, IT Consultant Als (junior) IT Consultant werk je aan uitdagende projecten en voor klinkende namen, zoals ABN AMRO, Nationale Nederlanden en ProRail. Je krijgt de kans om in een korte tijd gedegen kennis op te doen van het gehele ... (verder)

22-05-2012 in monster.nl

IT Consultant

Hilversum, Noord-Holland / Voltijds

NH-Hilversum, IT Consultant Als (junior) IT Consultant werk je aan uitdagende projecten en voor klinkende namen, zoals ABN AMRO, Nationale Nederlanden en ProRail. Je krijgt de kans om in een korte tijd gedegen kennis op te doen van het gehele ... (verder)

22-05-2012 in monster.nl
0 actuele Junior Aangiftemedewerker banen in Hilversum gevonden op 23-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Sollicitatie tips

  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletBij de begroeting, geef een hand en vertel duidelijk uw naam.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletAls het gesprek in een restaurant plaatsvindt kies dan niet het duurste gerecht.
  • bulletVermijd ongeschikte kleding. U dient zich nooit eleganter of juist meer casual te kleden dan uw interviewer.
  • bulletGebruik nooit een oude envelop of een envelop met een donkere kleur.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
© 2012 Renego