Vacatures voor Junior Aankomend

1 - 10 van 43 banen

Junior Sales medewerker bij Beurzenorganisator

Work-on Student in Utrecht, Utrecht / Voltijds

Een Junior Sales Medewerker doet binnen deze functie het volgende:Uit een?groot, gesegmenteerd bestand met nationale- en internationale prospects haal je voormalige klanten die de organisatie al kennen. Je?informeert?hen over?de actuele diensten van ... (verder)

21-05-2012 in uitzendbureau.nl

Aankomend Junior Area Sales Manager

Flexibility in Boxmeer, Noord-Brabant / Voltijds

Ben jij het (aankomende) internationale verkooptalent die in staat is technisch complexe projecten te verkopen? Dan willen wij graag met jou in gesprek. Onze opdrachtgever laat zich omschrijven als een internationale leverancier van geavanceerde ... (verder)

22-05-2012 in vacaturebase.nl

Junior Financieel Adviseur

Rabobank Coöperatief Recruitment in Eindhoven, Noord-Brabant / Voltijds

De Rabobank Eindhoven-Veldhoven zoekt een:Junior Financieel Adviseur Particulieren - A (36 uur)(voor het directoraat Retail)Rabobank Eindhoven-Veldhoven is een ondernemende coöperatieve bank met forse aandelen in de particuliere en (groot)zakelijke ... (verder)

15-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Aankomend Planner

Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

ZH-Rotterdam, Vacature (aankomend) Junior Planner Functie inhoud De doelstelling van de functie is de start en voortgang van een project op een zo efficiënt mogelijke wijze ondersteunen, vaak zijn dit projecten in de industrie, farmacie en ... (verder)

14-05-2012 in monster.nl

Aankomend Planner

Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

ZH-Rotterdam, Vacature (aankomend) Junior Planner Functie inhoud De doelstelling van de functie is de start en voortgang van een project op een zo efficiënt mogelijke wijze ondersteunen, vaak zijn dit projecten in de industrie, farmacie en ... (verder)

14-05-2012 in monster.nl

Junior Calculator

Banenmatch.nl in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

IntroBen jij die aankomende Calculator die toe is aan een nieuwe uitdaging binnen een gezonde en informele technische organisatie? En wil jij verder bouwen aan je toekomst! Reageer dan snel!Junior Calculator€35.000OrganisatieDeze organisatie is ... (verder)

16-05-2012 in banenmatch.nl

Aankomend Projectleider (Zuid-Holland)

Banenmatch.nl in Ridderkerk, Zuid-Holland / Voltijds

DeAankomend Projectleidermaaktcalculatiesvan offertes o.b.v. tekeningen/bestekken/aanwijzingen; Tevens draagt de Aankomend Projectleider zorgvoor het ontwerpen van installaties; Metbehulp van AutoCAD-systeemdetailleerd de Aankomend Projectleiderde ... (verder)

11-05-2012 in banenmatch.nl

(aankomend) Junior Planner

De Uitzendspecialist in Den Haag, Zuid-Holland / Voltijds

Functie inhoud De doelstelling van de functie is de start en voortgang van een project op een zo efficiënt mogelijke wijze ondersteunen, vaak zijn dit projecten in de industrie, farmacie en Grondweg-waterbouw. Hoofdtaken - Ondersteuning bij het ... (verder)

07-05-2012 in denhaagvacaturebank.nl

Aankomend Business Manager, Eindhoven, Capelle a/d IJssel

Apeldoorn, Gelderland / Voltijds

Aankomend Business Manager Eindhoven, Capelle a/d IJssel, Apeldoorn Alten PTS is op zoek naar ambitieuze technisch software engineers die een stap willen maken naar een commerciële functie. Dit betekent dat jij jouw kennis op het gebied van ... (verder)

21-09-2011 in stepstone.nl

Aankomend Business Manager, Eindhoven, Capelle a/d IJssel

Eindhoven, Noord-Brabant / Voltijds

Aankomend Business Manager Eindhoven, Capelle a/d IJssel, Apeldoorn Alten PTS is op zoek naar ambitieuze technisch software engineers die een stap willen maken naar een commerciële functie. Dit betekent dat jij jouw kennis op het gebied van ... (verder)

21-09-2011 in stepstone.nl
43 actuele Junior Aankomend banen gevonden op 23-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletKijk de interviewer aan tijdens het sollicitatiegesprek.
  • bulletVergeet niet in het aanvraagformulier te vermelden waar uw competenties liggen.
  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletAl uw documenten dient u in een map(je) samen te voegen; het voorblad, de CV en de kopieën van uw diploma's. De sollicitatiebrief plaatst u op dit mapje.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletDe foto die u gebruikt kan niet uw laatste vakantiefoto zijn. Laat een professionele fotograaf een foto van u maken.
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
© 2012 Renego