Vacatures voor Junior Aanpakken

1 - 10 van 46 banen

Junior applicatiebeheerder

Unique Nederland Beheer BV in Utrecht, Utrecht / Voltijds

Organisatie Accountancy kantoor op een unieke locatie in Utrecht. Functiebeschrijving Als junior applicatiebeheerder ondersteun je de applicatiebeheerder bij zijn/haar werkzaamheden. Daarnaast: bied je ondersteuning bij het beheer en onderhoud van ... (verder)

09-05-2012 in vacaturebase.nl

Junior applicatiebeheerder

Banenmatch.nl in Utrecht, Utrecht / Voltijds

OrganisatieAccountancy kantoor op een unieke locatie in Utrecht.FunctiebeschrijvingAls junior applicatiebeheerder ondersteun je de applicatiebeheerder bij zijn/haar werkzaamheden. Daarnaast: bied je ondersteuning bij het beheer en onderhoud van onze ... (verder)

09-05-2012 in banenmatch.nl

(Junior) Storing- en onderhoudsmonteur

Banenmatch.nl in Enschede, Overijssel / Voltijds

BeschrijvingHeb jij een opleiding MBO/ MTS elektrotechniek op zak, enige jaren werkervaring en het gevoel dat je nog meer in je mars hebt? Ben je ambitieus en wil je opgeleid worden tot allround Service- en onderhoudsmonteur in de Werktuigbouwkunde? ... (verder)

12-05-2012 in banenmatch.nl

Junior Inkoper

Banenmatch.nl in Strijen, Zuid-Holland / Voltijds

Het zoekennaar producten, diensten en leveranciersHet selecteren van leveranciersHet bijwerken van de administratieHet aanvragen van offertesHet onderhandelen met leveranciersHet betreft een full time functie Werktuigbouwkundige op HBO-niveauJe ... (verder)

10-05-2012 in banenmatch.nl

Vacature: Junior ASP.NET developer voor een jonge organisatie uit Delft

StudentenWerk B.V. CN-IT vacatures vacatures in Delft, Zuid-Holland / Voltijds

Voor onze klant in Delft zijn wij op zoek naar een junior ASP.NET ontwikkelaar die minstens 3 dagen per week aan de slag wil in een jonge organisatie. Heb jij ervaring met ASP.NET en C ? Lees dan snel verder! Onze klant is heeft een sensor ... (verder)

08-02-2012 in vacaturebase.nl

Junior Administrateur, met doorgroei

Utrecht, Utrecht / Voltijds

Bedrijfsomschrijving Voor onze opdrachtgever in de automotive zoek ik een junior administrateur. De organisatie is groeiende en dus ook jouw carrière als administrateur bij deze organisatie. Zij hebben dochter ondernemingen in alle geledingen van ... (verder)

31-10-2011 in careerbuilder.nl

Vacature: Junior developer gezocht die zich in Hoofddorp wil doorontwikkelen

StudentenWerk B.V. CN-IT vacatures vacatures in Hoofddorp, Noord-Holland / Voltijds

Voor onze klant in Hoofddorp zijn wij op zoek naar twee junior softwaredevelopers die zich graag willen doorontwikkelen in een professionele organisatie. Heb jij een HBO of WO diploma in de richting van Informatica? Lees dan snel verder! Onze klant ... (verder)

31-01-2012 in vacaturebase.nl

Organisatieadviseurs met gevoel voor cijfers (junior & senior)

Stichting Bureau Raedelijn in Utrecht, Utrecht / Voltijds

Een prachtbaan voor rasadviseurs Zoals je op onze site (www.raedelijn.nl) kunt lezen zijn wij een adviesbureau dat werktaan samenhang en samenwerking in de eerstelijnsgezondheidszorg in Midden-Nederland. Abstracties als samenhang en samenwerking ... (verder)

06-04-2012 in nationalevacaturebank.nl

Junior Contractbegeleider (installatietechnisch)

Banenmatch.nl in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Voor mijn opdrachtgever, een toonaangevende speler op het gebied van installatietechniek ben ik op zoek naar een junior contractbegeleider installatietechniek. (wie in de toekomst door kan groeien naar de functie van projectleider technisch ... (verder)

16-04-2012 in banenmatch.nl

Vacature: Junior ASP.NET developer voor een jonge organisatie uit Delft

StudentenWerk in Rijswijk, Gelderland / Voltijds

Onze klant is heeft een sensor ontwikkeld waarmee slaapziektes worden gemonitord. Met behulp van een webapplicatie worden gegevens uit dit apparaat uitgelezen en weergegeven in een online dashboard. Als junior ontwikkelaar zal je in een team van ... (verder)

08-02-2012 in uitzendbureau.nl
46 actuele Junior Aanpakken banen gevonden op 23-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Sollicitatie tips

  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
  • bulletDe foto die u gebruikt kan niet uw laatste vakantiefoto zijn. Laat een professionele fotograaf een foto van u maken.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletDe rest van uw vertoning – haar, nagels, baard – moet er verzorgd uitzien.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.