Vacatures voor Junior Aansprakelijkheid

1 - 10 van 11 banen

Junior Acceptant Bestuurdersaansprakelijkheid

Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever is een aansprekende en toonaangevende nicheverzekeraar met vestigingen in binnen- en buitenland.Functieomschrijving Op de afdeling Bestuurdersaansprakelijkheid worden bestuurders en commissarissen verzekerd ... (verder)

14-06-2011 in careerbuilder.nl

Junior Acceptant Bestuurdersaansprakelijkheid

Voltijds

Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever is een aansprekende en toonaangevende nicheverzekeraar met vestigingen in binnen- en buitenland.Functieomschrijving Op de afdeling Bestuurdersaansprakelijkheid worden bestuurders en commissarissen verzekerd ... (verder)

14-06-2011 in careerbuilder.nl

Junior Acceptant Beroepsaansprakelijkheid

Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever is een aansprekende en toonaangevende nicheverzekeraar met vestigingen in binnen- en buitenland.Functieomschrijving De Beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsafdeling beoordeelt de risico’s op het gebied van ... (verder)

15-06-2011 in careerbuilder.nl

Junior Acceptant Beroepsaansprakelijkheid

Voltijds

Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever is een aansprekende en toonaangevende nicheverzekeraar met vestigingen in binnen- en buitenland.Functieomschrijving De Beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsafdeling beoordeelt de risico’s op het gebied van ... (verder)

15-06-2011 in careerbuilder.nl

Schade-expert Opstal, Inboedel, Aansprakelijkheid

Eindhoven, Noord-Brabant / Voltijds

DEKRA Claims and Expertise B.V. is een vooraanstaande speler op de Nederlandse verzekeringsmarkt. Wij zijn in omvang de tweede schade-expertise organisatie in Nederland met ca. 450 medewerkers en verschillende werkmaatschappijen waaronder DEKRA ... (verder)

28-10-2011 in careerbuilder.nl

Junior (Directie) Secretaresse/Juridisch gezocht!

Banenmatch.nl in Arnhem, Gelderland / Voltijds

Over mr. Menouar Diensten: Arbeidsrecht Ondernemingsrecht Incassorecht Personen- en familierecht, Strafrecht, Verbintenissenrecht / ContractenrechtHuurrechtSchade, aansprakelijkheid en verzekering Tarieven Er is plek voor een enthousiaste en ... (verder)

19-03-2012 in banenmatch.nl

Enthousiaste juridisch medewerker APV en vergunningen bij Balance

Zuidwolde, Drenthe / Voltijds

Enthousiaste juridisch medewerker APV en vergunningen bij Balance Zuidwolde Balance Juridisch Management is een detacheringbureau voor juristen. Centrale en decentrale overheden maken regelmatig gebruik van onze dienstverlening en wij zijn voor een ... (verder)

02-08-2011 in stepstone.nl

Senior Teamjurist

Utrecht, Utrecht / Voltijds

Senior Teamjurist Utrecht Wij zijn een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend van de merken ASR, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen ... (verder)

22-12-2011 in stepstone.nl

Technisch Applicatiebeheerder Linux/Unix

Utrecht, Utrecht / Voltijds

Technisch Applicatiebeheerder Linux/Unix Utrecht Wij zijn een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend van de merken ASR, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. ... (verder)

22-12-2011 in stepstone.nl

Universitaire topper voor het verzekeringswezen

Voltijds

Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever is een aansprekende en toonaangevende nicheverzekeraar met vestigingen in binnen- en buitenland. Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar WO'ers die graag een uitdaging aangaan.Functieomschrijving In deze ... (verder)

20-06-2011 in careerbuilder.nl
11 actuele Junior Aansprakelijkheid banen gevonden op 23-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Sollicitatie tips

  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!
  • bulletDe rest van uw vertoning – haar, nagels, baard – moet er verzorgd uitzien.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletRook niet tijdens een sollicitatiegesprek. Ook wanneer de interviewer zelf een sigaret opsteekt kunt u beter zelf niet roken.
  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
  • bulletAl uw documenten dient u in een map(je) samen te voegen; het voorblad, de CV en de kopieën van uw diploma's. De sollicitatiebrief plaatst u op dit mapje.
  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletBij de begroeting, geef een hand en vertel duidelijk uw naam.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.