Vacatures voor Manager Aan

1 - 10 van 38780 banen

Account Manager Online Media

Account Manager Online Media / Voltijds

Wil jij werken bij het meest ambitieuze hyperlokale internetportaal van Nederland? Dan krijg je nu de kans om je talenten bij ons waar te maken. Dichtbij is op zoek naar een: Account Manager Online Media Voor diverse regio’s binnen Zuid-Holland en ... (verder)

22-05-2012 in rotterdamvacaturebank.nl

DM/Campagne Manager

Independent Recruiters in Den Dolder, Utrecht / Voltijds

Bedrijfsprofiel DM/Campagne Manager DM/Campagne Manager regio UtrechtDM/Campagne Manager voor een direct mail organisatie in de regio Utrecht. Zij leveren onder andere kantoorartikelen in Nederland en Europa in de B2B markt. Deze organisatie is ... (verder)

21-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Commercieel vestigingsmanager retail megastore (noord nederland)

Vis Recruitment in Heerenveen, Friesland / Voltijds

De Vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor het resultaat van zijn/haar vestiging. De vestigingen hebben een grote oppervlakte en opereren zelfstandig binnen hun verzorgingsgebied. De Vestigingsmanager is verantwoordelijk voor een sterke ... (verder)

22-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Ondernemende Teammanager bij Van Neynselgroep

Van Neynselgroep / Voltijds

Sla bruggen naar de wijk De Van Neynselgroep biedt professionele zorg, woonvoorzieningen en welzijnsactiviteiten aan ouderen in ’ s-Hertogenbosch en de directe omgeving. Bijna duizend medewerkers en 350 vrijwilligers bieden hulp en ondersteuning ... (verder)

22-05-2012 in vacaturebase.nl

Accountmanager

Kamphorst Werving in Tiel, Gelderland / Voltijds

Bedrijfsomschrijving Betref een kleine organisatie en samen met een collega Accountmanager vorm je het Salesteam voor de buitendienst. De klantenkring die je bezoekt is erg divers (van industrie, laboratoria, musea, handelsmaatschappijen). ... (verder)

22-05-2012 in vacaturebase.nl

Junior Objectmanager Oost Nederland

De Kabath vastgoedbescherming bv in Velp, Gelderland / Voltijds

De junior objectmanager is het eerste aanspreekpunt voor veel zaken met betrekking tot het dagelijks beheer. Hij / zij onderhoudt contact met de bewoners, gebruikers of huurders. Voorts is hij / zij verantwoordelijk voor de volgende zaken tijdens ... (verder)

21-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Intern Accountmanager Bedrijven ZR2 (36 uur)

Rabobank Coöperatief Recruitment in Valkenswaard, Noord-Brabant / Voltijds

Jij bent een proactieve intern accountmanager bedrijven. Word jij de Rabobank? Intern Accountmanager Bedrijven ZR2 (36 uur)Rabobank Valkenswaard en Waalre heeft de afgelopen jaren een sterke positie in alle marktsegmenten verworven. Het is een bank ... (verder)

22-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Regionale Retailmanagersdag (UT/GLD/OV)

Van Neerbos Bouwmarkten BV in Reeuwijk, Zuid-Holland / Voltijds

Van Neerbos Bouwmarkten is de grootste franchisenemer van Intergamma (GAMMA en KARWEI). In meer dan 150 winkels zetten 5000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten optimaal te bedienen. Op 26 juni aanstaande organiseert Van Neerbos een ... (verder)

22-05-2012 in vacaturebase.nl

Accountmanager Zakelijke Relaties Rabobank

Rabobank / Talent Enterprise in Linschoten, Utrecht / Voltijds

Voor diverse Rabobank (in geheel Nederland) zijn wij op zoek naar een ervaren Accountmanager Zakelijke Relatie. Als Accountmanager ZR ben je verantwoordelijk voor het aangaan en verdiepen van relaties met bestaande en nieuwe klanten in het segment ... (verder)

22-05-2012 in vacaturebase.nl

Technisch Projectmanager Textiel

TKT in Ophemert, Gelderland / Voltijds

St. Technologisch Kenniscentrum Textielverzorging (TKT) Het TKT is hét kenniscentrum voor de textielverzorgingsbranche in Nederland met vele internationale contacten. Als ‘kennismakelaar’ voor de textielverzorgingsbranche inventariseert TKT ... (verder)

22-05-2012 in careerbuilder.nl
38780 actuele Manager Aan banen gevonden op 23-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletVermijd ongeschikte kleding. U dient zich nooit eleganter of juist meer casual te kleden dan uw interviewer.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletAl uw documenten dient u in een map(je) samen te voegen; het voorblad, de CV en de kopieën van uw diploma's. De sollicitatiebrief plaatst u op dit mapje.
  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletVergeet niet in het aanvraagformulier te vermelden waar uw competenties liggen.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletGebruik nooit een oude envelop of een envelop met een donkere kleur.
© 2012 Renego