Vacatures voor Project Aandurven

1 - 4 van 4 banen

Trainee Techniek (HBO)

Hengelo, Gelderland / Leertijd

Trainee Techniek (HBO) Hengelo Stork Technical Services onderscheidt zichzelf als wereldwijde speler in de Chemie, Olie & Gas en Energie-industrie door een unieke combinatie van denken en doen. Wij zorgen ervoor dat machines en installaties van onze ... (verder)

13-12-2011 in stepstone.nl

Vacature; C .NET GIS Developer met ruimtelijk inzicht

Banenmatch.nl in Leusden, Utrecht / Voltijds

De Organisatie Onze klant is inmiddels niet meer weg te denken uit de wereld van geografie en ICT. Met een groep van enthousiaste professionals wordt er gewerkt aan informatie systemen die gebruikt worden door klanten met belangen in de luchtvaart, ... (verder)

22-11-2011 in banenmatch.nl

Software engineers gezocht!

Banenmatch.nl in Amersfoort, Utrecht / Voltijds

Wil je meegroeien met een snel groeiend bedrijf in de Geo-ICT, beschik je over technisch talent en wil je deel uitmaken van een succesvol, dynamisch en vooruitstrevend team? Dan is dit je kans! De markt van de Geo-ICT groeit snel. Geo-ICT is een ... (verder)

08-03-2012 in banenmatch.nl

Medewerker Servicedesk ICT, MCSA/ MBO- niveau

Amsterdam, Noord-Holland / Voltijds

Ymere zoekt ICT-ers die een topteam aandurvenOp zoek naar een uitdagende baan bij een ICT-topteam?Kom dan als ICT’er bij de grootste woningcorporatie van Nederland werken. Want het ICT-team van Ymere bedenkt innovatieve oplossingen voor complexe ... (verder)

22-09-2011 in careerbuilder.nl
4 actuele Project Aandurven banen gevonden op 23-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Sollicitatie tips

  • bulletAls het gesprek in een restaurant plaatsvindt kies dan niet het duurste gerecht.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletBij de begroeting, geef een hand en vertel duidelijk uw naam.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletGebruik nooit een oude envelop of een envelop met een donkere kleur.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletVergeet niet in het aanvraagformulier te vermelden waar uw competenties liggen.
  • bulletRook niet tijdens een sollicitatiegesprek. Ook wanneer de interviewer zelf een sigaret opsteekt kunt u beter zelf niet roken.
  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.