Vacatures voor Projectleider Academie

1 - 3 van 3 banen

Java Specialist

Amsterdam, Noord-Holland / Voltijds

Java Specialist AmsterdamSogeti heeft regelmatig een vacature voor Java Specialisten. Voor deze Java vacature zijn we op zoek naar software engineers, leaddevelopers, (technisch) architecten en projectleiders, die passie hebben voor het Java ... (verder)

09-11-2011 in stepstone.nl

Java Specialisten

Voltijds

Java Specialisten Nederland Sogeti heeft regelmatig een vacature voor Java Specialisten. Voor deze Java vacature zijn we op zoek naar software engineers , leaddevelopers , (technisch) architecten en projectleiders, die passie hebben voor het Java ... (verder)

06-07-2011 in stepstone.nl

Ontwerper / Engineer Werktuigbouwkunde (Adviesbureau)

Voltijds

Met inzicht en creativiteit ontwerpen, berekenen en beschrijven van klimaatinstallaties in een bestek. Intensieve samenwerking met de overige disciplines en een integraal advies uitbrengen. Interesse? Functie omschrijving Jouw werkproces per project ... (verder)

19-06-2011 in careerbuilder.nl
3 actuele Projectleider Academie banen gevonden op 23-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletVergeet niet in het aanvraagformulier te vermelden waar uw competenties liggen.
  • bulletDe rest van uw vertoning – haar, nagels, baard – moet er verzorgd uitzien.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
  • bulletDe foto die u gebruikt kan niet uw laatste vakantiefoto zijn. Laat een professionele fotograaf een foto van u maken.
  • bulletKom in passende kleding naar het gesprek. De kleding dient schoon en netjes te zijn en te passen bij de functie waar u naar solliciteert.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
© 2012 Renego