Vacatures voor Regio in 's-graveland

1 - 10 van 10 banen

Contentbeheerder

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar een Contentbeheerder. Startdatum: 01-08-2011 Duur: 4 maanden met optie op verlenging Regio: Gelderland Inzet: 38 uur per week Aantal FTE: 2 Reageren voor: donderdag 21 juli 2011 9:00 ... (verder)

19-07-2011 in careerbuilder.nl

Projectleider

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar een Projectleider. Startdatum: 01-08-2011 Duur: 5 maanden met optie op verlenging Regio: Gelderland Inzet: 36 uur per week Reageren voor: vrijdag 22 juli 2011 10:00 uur ... (verder)

21-07-2011 in careerbuilder.nl

Functioneel Beheerder

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar een Functioneel Beheerder. Startdatum: 08-08-2011 Duur: 2 maanden met optie op verlenging Regio: Gelderland Inzet: 40 uur per week Aantal FTE: 1 Reageren voor: dinsdag 02 augustus 2011 ... (verder)

29-07-2011 in careerbuilder.nl

Project Management Ondersteuner

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar een Project Management Ondersteuner. Startdatum: 15-08-2011 Duur: 3 maanden met optie op verlenging Regio: Gelderland Inzet: 36 uur per week Aantal FTE: 1 Reageren voor: maandag 01 ... (verder)

29-07-2011 in careerbuilder.nl

Functioneel Beheerder Sharepoint

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor haar eindklant op zoek naar een Functioneel Beheerder Sharepoint. Startdatum: zsm Duur: 2 maanden met optie op verlenging Regio: Gelderland Inzet: 40 uur per week Aantal FTE: 1 Reageren voor: vrijdag 05 augustus ... (verder)

04-08-2011 in careerbuilder.nl

3 maanden met optie op verlenging

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar een Businessanalist. Startdatum: 22-08-2011 Duur: 3 maanden met optie op verlenging Regio: Gelderland/Noord Brabant Inzet: 36 uur per week Aantal FTE: 1 Reageren voor donderdag 11 ... (verder)

10-08-2011 in careerbuilder.nl

ICT Diensten Coordinator

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar een ICT Diensten Coördinator. Startdatum: zsm Duur: Aantal maanden Regio: Gelderland Inzet: 34-40 uur per week Reageren voor: maandag 24 oktober 2011 10:00 Functie-informatie: De ICT ... (verder)

20-10-2011 in careerbuilder.nl

Business Intelligence / Solvency II Specialisten

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar: Vijf specialisten op het gebied van Business Intelligence en Solvency II Startdatum: zsm Duur: af. van invulling interne medewerker Regio: Gelderland Inzet: 32-40 uur per week Reageren ... (verder)

20-10-2011 in careerbuilder.nl

Projectmanager CODA

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar een Projectmanager CODA. Startdatum: 14-11-2011 Duur: 27-03-2012 Regio: Gelderland Inzet: 40 uur per week Reageren voor: donderdag 03 november 2011 12:00 Functie-informatie: We zijn PER ... (verder)

02-11-2011 in careerbuilder.nl

DWH Ontwikkelaar

's-Graveland, Noord-Holland / Voltijds

Functieomschrijving Totality is voor een eindklant op zoek naar een DWH Ontwikkelaar (2011-188) Startdatum: 1 september 2011 Duur: 4 maanden met optie op verlenging Regio: Gelderland Inzet: 32 uur per week Reageren voor: woensdag 20 juli 2011 12:00 ... (verder)

15-07-2011 in careerbuilder.nl
10 actuele Regio banen in 's-graveland gevonden op 23-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletAls het gesprek in een restaurant plaatsvindt kies dan niet het duurste gerecht.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletDe rest van uw vertoning – haar, nagels, baard – moet er verzorgd uitzien.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!
  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletAl uw documenten dient u in een map(je) samen te voegen; het voorblad, de CV en de kopieën van uw diploma's. De sollicitatiebrief plaatst u op dit mapje.
© 2012 Renego