Vacatures voor Sales Aandrijftechniek in Rotterdam

1 - 5 van 5 banen

Sales Engineer Aandrijftechniek

Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Binnen de afdeling Motors & Drives, onderdeel van de divisieDiscrete Automation and Motion, is er in Rotterdam een vacatureontstaan voor defunctie van Sales EngineerAandrijftechniek (m/v)Midden en oost NederlandDoel van de functie is de promotie en ... (verder)

16-02-2012 in careerbuilder.nl

ABB - Sales Engineer Aandrijftechniek (m/v) Rotterdam

Banenmatch.nl in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Vacature Omschrijving: Jouw rol: Binnen de afdeling Motors & Drives, onderdeel van de divisie Discrete Automation and Motion, is er in Rotterdam een vacature ontstaan voor de functie van Sales Engineer Aandrijftechniek (m/v) Midden en oost Nederland ... (verder)

27-02-2012 in banenmatch.nl

Sales Engineers Motors en Drives Rotterdam

Banenmatch.nl in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van de producten binnen de afdeling Motors & Drives Projects. Het zwaartepunt zal voornamelijk liggen bij de verkoop van Hoogspannings motoren. Je beschikt over een hogere technische opleiding en een aantal ... (verder)

04-04-2012 in banenmatch.nl

Vacature Sales Engineer Aandrijftechniek (Regio Rotterdam)

Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Functieomschrijving: Het doel van de functie is de promotie en verkoop van elektromotoren en frequentieregelaars. Uw opgave is het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties in afgestemde marktsegmenten. Uw werkterrein ligt voornamelijk bij ... (verder)

15-06-2011 in careerbuilder.nl

Projectleider Elektrotechniek (M/V)

Randstad in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Ben jij een HTS-er Elektrotechniek met ervaring in industriële projecten, lees dan verder. Zeker als je wilt werken bij een marktleider op dit gebied! Onze opdrachtgever heeft meerdere afdelingen die zich bezig houden met elektrotechniek. Maar de ... (verder)

13-12-2011 in uitzendbureau.nl
5 actuele Sales Aandrijftechniek banen in Rotterdam gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletU moet op tijd arriveren bij een sollicitatiegesprek.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletDe foto die u gebruikt kan niet uw laatste vakantiefoto zijn. Laat een professionele fotograaf een foto van u maken.
  • bulletAls het gesprek in een restaurant plaatsvindt kies dan niet het duurste gerecht.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletBij de begroeting, geef een hand en vertel duidelijk uw naam.
  • bulletVermijd ongeschikte kleding. U dient zich nooit eleganter of juist meer casual te kleden dan uw interviewer.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
© 2012 Renego