Vacatures voor Senior Aan in Heerlen

1 - 10 van 21 banen

Senior Communicatie Professional

Independent Recruiters in Heerlen, Limburg / Voltijds

Bedrijfsprofiel Senior Communicatie Professional Senior Communicatie Professional gezocht voor een eigentijdse en verantwoorde financiële dienstverlener met een sterk merk. Ze zijn onafhankelijk, open en eerlijk en benaderen klanten en medewerkers ... (verder)

22-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Risk and Funding Manager

TipTopJob in Heerlen, Limburg / Voltijds

Bedrijfsprofiel: Risk and Funding Manager De Risk and Funding Manager gaat werken voor een eigentijds en sterk groeiend hypotheekbedrijf. Enthousiaste en professionele medewerkers richten zich op de markt van het onafhankelijke intermediair. Hun ... (verder)

23-05-2012 in tiptopjob.com

Unit Manager Conceptuele Facilitaire Diensten

AV Werving & Selectie in Heerlen, Limburg / Voltijds

Uw taak is het aansturen van een regionale unit organisatie. Met als doel het realiseren van groei, ontwikkeling en een stelselmatige verbetering van de marktpositie van Alpheios. U geeft leiding aan de gehele regionale unit organisatie bestaande ... (verder)

16-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Sales Manager/ Rayon Manager Conceptuele Schoonmaakdiensten

AV Werving & Selectie in Heerlen, Limburg / Voltijds

In de functie van Sales Manager is uw taak het aansturen van een regionale unit organisatie. Met als doel het realiseren van groei, ontwikkeling en een stelselmatige verbetering van de marktpositie van Alpheios. U geeft leiding aan de gehele ... (verder)

15-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Sr Quality Program Manager

TipTopJob in Heerlen, Limburg / Voltijds

OUR OFFER Within this role you will support process owners with the implementation of quality requirements for processes within the Supply Chain (SC) activities.You will develop and provide training on applicable quality related subjects and perform ... (verder)

17-05-2012 in tiptopjob.com

EOC QA Manager

TipTopJob in Heerlen, Limburg / Voltijds

Within this role you will support process owners with the implementation of quality requirements for processes within the EOC QMS You will develop and provide training on applicable quality related subjects and perform internal and supplier audits. ... (verder)

18-05-2012 in tiptopjob.com

Senior Netwerk Engineer die wel van een uitdaging houdt in Zuid-Limburg

iSense ICT Professionals in Heerlen, Limburg / Voltijds

FunctieomschrijvingVind jij het leuk om grote netwerk-oplossingen te bedenken en uit te voeren? Werk jij graag in een grote, internationale omgeving met veel netwerk-uitdagingen? Stuur dan nu jouw CV!Het installeren, configureren en onderhouden van ... (verder)

14-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Marketeer Financiële Dienstverlening

Independent Recruiters in Heerlen, Limburg / Voltijds

Bedrijfsprofiel: Marketeer Financiële DienstverleningInnovatieve Senior Marketeer gezocht die weet hoe de markt van de financiële dienstverlening in elkaar zit en die de kansen en mogelijkheden herkent op het gebied van productinnovatie en ... (verder)

07-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Ervaren actuaris

TipTopJob in Heerlen, Limburg / Voltijds

Als ervaren actuaris lever je een bijdrage aan alle voorkomende actuarile werkzaamheden voor de institutionele opdrachtgevers van APG: rapportagewerkzaamheden, grondslagenonderzoeken, de premiestelling voor collectieve (sectorale en/of aanvullende) ... (verder)

14-05-2012 in tiptopjob.com

Senior Windows System Engineer

Heerlen, Limburg / Voltijds

Business Title: Job ID: Senior Windows System Engineer 38466 Location: NLD-Heerlen Full/Part Time: Full-Time Recruiter Contact: Reg/Temp: careers.nl@medtronic.com Regular Report To: IT Supervisor Return to Previous Page Senior Windows System ... (verder)

25-07-2011 in experteer.nl
21 actuele Senior Aan banen in Heerlen gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletRook niet tijdens een sollicitatiegesprek. Ook wanneer de interviewer zelf een sigaret opsteekt kunt u beter zelf niet roken.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!
  • bulletU moet op tijd arriveren bij een sollicitatiegesprek.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletKijk de interviewer aan tijdens het sollicitatiegesprek.
  • bulletAl uw documenten dient u in een map(je) samen te voegen; het voorblad, de CV en de kopieën van uw diploma's. De sollicitatiebrief plaatst u op dit mapje.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
© 2012 Renego