Vacatures voor Senior Aanbestedingsrecht

1 - 1 van 1 banen

Bedrijfsjurist bij Balance B.V.

Balance ervaring op projectbasis B.V. / Voltijds

Een ervaren contractjurist binnen de infrastructuur. Balance is een bureau voor advies-, project- en interimmanagement, voor onze opdrachtgevers binnen het ruimtelijk domein. Voor hen voeren wij complexe en omvangrijke projecten uit en verzorgen ... (verder)

10-05-2012 in vacaturebase.nl
1 actuele Senior Aanbestedingsrecht banen gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletKijk de interviewer aan tijdens het sollicitatiegesprek.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletAls het gesprek in een restaurant plaatsvindt kies dan niet het duurste gerecht.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletDe rest van uw vertoning – haar, nagels, baard – moet er verzorgd uitzien.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletAl uw documenten dient u in een map(je) samen te voegen; het voorblad, de CV en de kopieën van uw diploma's. De sollicitatiebrief plaatst u op dit mapje.
  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletRook niet tijdens een sollicitatiegesprek. Ook wanneer de interviewer zelf een sigaret opsteekt kunt u beter zelf niet roken.
© 2012 Renego