Vacatures voor Service Abvakabo

Jobs voor Service Abvakabo (0)

Inbound Retentiedesk Medewerker op Klantenservice van Ziggo te Den Haag

Cirrus Staffing Services BV / Voltijds

Als Employee Retention ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden en afhandelen (oplossen) van inkomende telefonische en schriftelijke vragen. Aan jou de taak om klanten die op willen zeggen te behouden. Je vindt het belangrijk om kwalitatief ... (verder)

22-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

German or French speakers wanted for customer service Project smartphones in Maastricht

Cirrus Staffing Services BV in Maastricht, Limburg / Voltijds

We are looking for enthusiastic customer service agents who are fluent in German or French!Our customer facilitates a company specialized in Tablets and Smartphones.Jobdescription:You would work at the customer service desk. You will answer ... (verder)

22-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Servicemonteur CV

Janssen Interim Services in Arnhem, Gelderland / Voltijds

Voor een relatie in de omgeving van Arnhem zijn wij op zoek naar een Servicemonteur.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de vervanging van CV ketels en warm water apparatuur. Naast de technische vaardigheden, ... (verder)

23-05-2012 in uitzendbureau.nl

2 Juristen (vervanging ivm ziekte) bij Abvakabo FNV

Weert, Limburg / Voltijds

2 Juristen (vervanging ivm ziekte) bij Abvakabo FNV WeertVoor ons regiokantoor Zuid Oost (Weert) hebben wij een vacature voor 2 Juristen (vervanging ivm ziekte) 32-36 uur per weekAbvakabo FNV gaat voor groei. Ga jij mee? Abvakabo FNV is de grootste ... (verder)

03-02-2012 in stepstone.nl

Jurist (i.v.m. ziektevervanging) bij Abvakabo FNV

Amsterdam, Noord-Holland / Voltijds

Jurist (i.v.m. ziektevervanging) bij Abvakabo FNV AmsterdamVoor ons regiokantoor Amsterdam hebben wij een vacature voor de functie: Jurist (i.v.m. ziektevervanging)32 - 36 uur per week Abvakabo FNV gaat voor groei. Ga jij mee? Abvakabo FNV is de ... (verder)

24-01-2012 in stepstone.nl

Advocaat (i.v.m. ziektevervanging) bij Abvakabo FNV

Zoetermeer, Zuid-Holland / Voltijds

Advocaat (i.v.m. ziektevervanging) bij Abvakabo FNV ZoetermeerVoor het hoofdkantoor Zoetermeer hebben wij een vacature voor de functie: Advocaat (i.v.m. ziektevervanging)32 uur per week Abvakabo FNV gaat voor groei. Ga jij mee? Abvakabo FNV is de ... (verder)

24-01-2012 in stepstone.nl
0 actuele Service Abvakabo banen gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Sollicitatie tips

  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletDe foto die u gebruikt kan niet uw laatste vakantiefoto zijn. Laat een professionele fotograaf een foto van u maken.
  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletKijk de interviewer aan tijdens het sollicitatiegesprek.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletVermijd ongeschikte kleding. U dient zich nooit eleganter of juist meer casual te kleden dan uw interviewer.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.
© 2012 Renego