Vacatures voor Servicedesk Mbo in Hilversum

1 - 2 van 2 banen

Vacature voor servicedeskmedewerker bij een van de grootste servicedesks ter wereld!

StudentenWerk in Hilversum, Noord-Holland / Voltijds

Als servicedeskmedewerker ben je verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve afhandeling van vragen en problemen van klanten. Bij onze klant krijg je de gelegenheid om jezelf door te ontwikkelen in een zeer professionele organisatie. Heb je: ... (verder)

14-10-2011 in uitzendbureau.nl

Servicedesk Medewerkerv

Unique Nederland Beheer BV in Hilversum, Noord-Holland / Voltijds

Organisatie DeLorentz & Partners ondersteunt allerlei bedrijven bij de levering, ontwerp, ontwikkeling, implementatie, beheer en onderhoud van ICT-infrastructuren. Voor nieuwe en voor bestaande omgevingen verzorgt DeLorentz & Partners upgrades, ... (verder)

10-04-2012 in vacaturebase.nl
2 actuele Servicedesk Mbo banen in Hilversum gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletU moet op tijd arriveren bij een sollicitatiegesprek.
  • bulletKom in passende kleding naar het gesprek. De kleding dient schoon en netjes te zijn en te passen bij de functie waar u naar solliciteert.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletVermijd een onverzorgd uiterlijk. Uitgedroogd haar en stoppels vernietigen elke positieve indruk.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
© 2012 Renego