Vacatures voor Software Academisch in Maastricht

1 - 1 van 1 banen

Electronica Engineer

Maastricht, Limburg / Voltijds

Electronica Engineer M/V Taken en verantwoordelijkheden: � Ondersteuning bij vooronderzoek, haalbaarheid en productspecificatie � Maken van detailontwerp, zowel voor hard- als software conform specificatie en richtlijnen � Aanmaak ... (verder)

20-07-2011 in experteer.nl
1 actuele Software Academisch banen in Maastricht gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletKijk de interviewer aan tijdens het sollicitatiegesprek.
  • bulletU moet op tijd arriveren bij een sollicitatiegesprek.
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletRook niet tijdens een sollicitatiegesprek. Ook wanneer de interviewer zelf een sigaret opsteekt kunt u beter zelf niet roken.
  • bulletGebruik nooit een oude envelop of een envelop met een donkere kleur.
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletVergeet niet in het aanvraagformulier te vermelden waar uw competenties liggen.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
© 2012 Renego