Vacatures voor Specialist Academisch in Maastricht

1 - 7 van 7 banen

Kinderverpleegkundige

Academisch Ziekenhuis Maastricht in Maastricht, Limburg / Voltijds

U draagt samen met collega's, specialistische verpleegkundigen en artsen de verantwoordelijkheid voor de zorg van (ernstig) zieke kinderen en bewaakt en observeert de algehele klinische toestand. U neemt deel aan multidisciplinaire ... (verder)

16-05-2012 in maastrichtvacaturebank.nl

FINANCIEEL BANCAIRE SPECIALISTEN A.I.

Maastricht, Limburg / Voltijds

Over onze client Voor een toonaangevende internationale bank in Zuid–Nederland zijn wij met regelmaat op zoek naar Financieel Bancaire Specialisten A.I. Michael Page International is wereldwijd actief op het gebied van tijdelijke invulling van ... (verder)

25-06-2011 in careerbuilder.nl

Senior Banker DGA, Maastricht

Maastricht, Limburg / Voltijds

Senior Banker DGA, Maastricht Maastricht Van Lanschot is de oudste onafhankelijke bank van Nederland met een geschiedenis die teruggaat tot 1737. Van Lanschot biedt fullservicedienstverlening aan vermogende particulieren in Nederland en België en ... (verder)

03-10-2011 in stepstone.nl

Senior Business Banker, Maastricht

Maastricht, Limburg / Voltijds

Senior Business Banker, Maastricht Maastricht Van Lanschot is de oudste onafhankelijke bank van Nederland met een geschiedenis die teruggaat tot 1737. Van Lanschot biedt fullservicedienstverlening aan vermogende particulieren in Nederland en België ... (verder)

01-12-2011 in stepstone.nl

Senior DGA Banker/acquisiteur, Maastricht

Maastricht, Limburg / Voltijds

Senior DGA Banker/acquisiteur, Maastricht Maastricht Voor ons kantoor in Maastricht zijn we op zoek naar een senior DGA banker/acquisiteur. Als senior DGA banker ben je verantwoordelijk voor je eigen cliëntportefeuille waarbij de focus ligt op het ... (verder)

06-09-2011 in stepstone.nl

Fellow Neonatologie

Banenmatch.nl in Maastricht, Limburg / Voltijds

De afdeling Kindergeneeskunde van het MaastrichtUMC+ (MUMC+) vervult een euregionale, topklinische en academische kindergeneeskundige functie. De afdeling Kindergeneeskunde van het Máxima Medisch Centrum (MMC) te Veldhoven vervult een ... (verder)

12-04-2012 in banenmatch.nl

Ziekenhuisapotheker in opleiding

Banenmatch.nl in Maastricht, Limburg / Voltijds

Bent u de enthousiaste ziekenhuisapotheker in opleiding die wij zoeken? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren! De afdeling: De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie verzorgt specialistische farmaceutische zorg voor de patiënten ... (verder)

29-03-2012 in banenmatch.nl
7 actuele Specialist Academisch banen in Maastricht gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!
  • bulletAls het sollicitatiegesprek plaatsvindt in een restaurant streef dan naar goede tafel manieren. Bij het bestellen van een gerecht, baseer dan uw keuze op die van uw interviewer.
  • bulletKijk de interviewer aan tijdens het sollicitatiegesprek.
  • bulletVermijd ongeschikte kleding. U dient zich nooit eleganter of juist meer casual te kleden dan uw interviewer.
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
  • bulletAl uw documenten dient u in een map(je) samen te voegen; het voorblad, de CV en de kopieën van uw diploma's. De sollicitatiebrief plaatst u op dit mapje.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletAls het gesprek in een restaurant plaatsvindt kies dan niet het duurste gerecht.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletDe rest van uw vertoning – haar, nagels, baard – moet er verzorgd uitzien.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
© 2012 Renego