Vacatures voor Support Access

1 - 10 van 457 banen

Value Engineering : Managing Principal (f/m) : Netherlands

TipTopJob / Voltijds

Lead, manage and develop a team of Value Engineers Coach and support account teams on large software sales opportunities Support the overall sales effort from developing an account strategy to ensuring appropriate Value Engineering input and ... (verder)

22-05-2012 in tiptopjob.com

Software Engineer

Prime Vision in Delft, Zuid-Holland / Voltijds

Imagine yourself, working in a superb high-tech learning environment with access to the latest hardware and software technologies. Do you want to be a part of an innovative, inspiring and international working environment? Do you want to work on ... (verder)

22-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Production Manager Training

Amsterdam, Noord-Holland / Training

NH-Amsterdam, Online Interactive Education (OIE),a fast growing and successful partner within the Laureate International Universities network (www.laureate.net), develops and supports leading distance-learning universities with the ultimate goal of ... (verder)

22-05-2012 in monster.nl

Oracle Identity & Access Management Consultant

IBM in Utrecht, Utrecht / Voltijds

Last year IBM celebrated its Centennial, proudly looking back at a history of achievement, leadership, and commitment to innovation and progress. Looking forward, we see a century full of opportunities as we maintain our focus to help make the world ... (verder)

20-05-2012 in vacaturebase.nl

Oracle Identity & Access Management Consultant

IBM in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Last year IBM celebrated its Centennial, proudly looking back at a history of achievement, leadership, and commitment to innovation and progress. Looking forward, we see a century full of opportunities as we maintain our focus to help make the world ... (verder)

20-05-2012 in vacaturebase.nl

Oracle Identity & Access Management Consultant

IBM in Amsterdam, Noord-Holland / Voltijds

Last year IBM celebrated its Centennial, proudly looking back at a history of achievement, leadership, and commitment to innovation and progress. Looking forward, we see a century full of opportunities as we maintain our focus to help make the world ... (verder)

20-05-2012 in vacaturebase.nl

Oracle Identity & Access Management Consultant

IBM in Eindhoven, Noord-Brabant / Voltijds

Last year IBM celebrated its Centennial, proudly looking back at a history of achievement, leadership, and commitment to innovation and progress. Looking forward, we see a century full of opportunities as we maintain our focus to help make the world ... (verder)

21-05-2012 in vacaturebase.nl

Oracle Identity & Access Management Consultant

IBM in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Last year IBM celebrated its Centennial, proudly looking back at a history of achievement, leadership, and commitment to innovation and progress. Looking forward, we see a century full of opportunities as we maintain our focus to help make the world ... (verder)

21-05-2012 in vacaturebase.nl

Oracle Identity & Access Management Consultant

IBM in Eindhoven, Noord-Brabant / Voltijds

Last year IBM celebrated its Centennial, proudly looking back at a history of achievement, leadership, and commitment to innovation and progress. Looking forward, we see a century full of opportunities as we maintain our focus to help make the world ... (verder)

20-05-2012 in vacaturebase.nl

Oracle Identity & Access Management Consultant

IBM in Utrecht, Utrecht / Voltijds

Last year IBM celebrated its Centennial, proudly looking back at a history of achievement, leadership, and commitment to innovation and progress. Looking forward, we see a century full of opportunities as we maintain our focus to help make the world ... (verder)

21-05-2012 in vacaturebase.nl
457 actuele Support Access banen gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletKijk de interviewer aan tijdens het sollicitatiegesprek.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletKom in passende kleding naar het gesprek. De kleding dient schoon en netjes te zijn en te passen bij de functie waar u naar solliciteert.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletArriveer niet te laat bij een sollicitatiegesprek, onder geen enkele omstandigheden!
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletVermijd ongeschikte kleding. U dient zich nooit eleganter of juist meer casual te kleden dan uw interviewer.
  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
© 2012 Renego