Vacatures voor Teamleider Binnendienst in Dordrecht

Jobs voor Teamleider Binnendienst in Dordrecht (0)

Tech. commercieel med. binnendienst Energie

Timing Rotterdam Noord in Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland / Tijdelijk

Je bent de spil in het web en vormt samen met de Teamleider & Accountmanager de schakel tussen klanten en leveranciers. Samen zijn jullie een goed geoliede machine waarmee je de klanten voorziet van technische oplossingen. Ook krijg je veel vrijheid ... (verder)

15-05-2012 in nationalevacaturebank.nl

Tech. commercieel med. binnendienst Energie

Timing in Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland / Voltijds

Je bent de spil in het web en vormt samen met de Teamleider & Accountmanager de schakel tussen klanten en leveranciers. Samen zijn jullie een goed geoliede machine waarmee je de klanten voorziet van technische oplossingen. Ook krijg je veel vrijheid ... (verder)

15-05-2012 in uitzendbureau.nl

Commerciële Calculator Meet-en regeltechniek

Banenmatch.nl in Papendrecht, Zuid-Holland / Voltijds

IntroHeb je een minimaal een MBO opleiding elektrotechniek en een sterke affiniteit met meet- en regeltechniek? Ben je cijfermatig sterk en heb je goede communicatieve vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!Commerciële Calculator Meet-en ... (verder)

16-05-2012 in banenmatch.nl

Teamleider Orderdesk Binnendienst (m/v)

Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Teamleider Orderdesk Binnendienst (m/v) Rotterdam Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde ... (verder)

27-10-2011 in stepstone.nl

Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst bij Coneco Building Automation B.V.

Alblasserdam, Zuid-Holland / Voltijds

CONECO Building Automation is een succesvolle onderneming die maatwerkoplossingen biedt op het gebied van klimaatbeheersing. Zij ontwerpt en implementeert regelsystemen voor gebouwen, waarbij er gebruik gemaakt wordt van topmerken en technisch ... (verder)

19-09-2011 in careerbuilder.nl

telefonische advertentieverkoper zakelijke markt

Banenmatch.nl in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Telefonisch Advertentie Verkoper landelijke huis-aan-huiskrant uitgeverijDoel van de functieDe Telefonisch Verkoper is verantwoordelijk voor het realiseren van transactionele verkoopdoelstellingen van eenvoudige producten via het telefonisch ... (verder)

08-03-2012 in banenmatch.nl

telefonische advertentieverkoper zakelijke markt

hetuitzendbureau.nl in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Telefonisch Advertentie Verkoper landelijke huis-aan-huiskrant uitgeverijDoel van de functieDe Telefonisch Verkoper is verantwoordelijk voor het realiseren van transactionele verkoopdoelstellingen van eenvoudige producten via het telefonisch ... (verder)

03-05-2012 in uitzendbureau.nl

Customer Service Manager

Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland / Voltijds

Customer Service Manager Berkel en Rodenrijs Hilti is een multinational en dé onbetwiste referentie voor professioneel gereedschap in de bouwsector. Aan de basis van elk product of service staan een hoge kwaliteit, lange levensduur, betere ... (verder)

24-02-2012 in stepstone.nl

Accountmanager

Netlijn Personeel in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

Je bent verantwoordelijk voor de verkoop, promotie en gedegen advisering van alle producten in jouw rayon Zuidwest Nederland. Hierbij focus je vooral op middelgrote installateurs en woningbouwverenigingen. Daarnaast houd je actief contact met ... (verder)

28-03-2012 in nationalevacaturebank.nl

Accountmanager

Banenmatch.nl in Rotterdam, Zuid-Holland / Voltijds

IntroVoor een professionele organisatie in de technische branche zijn wij op zoek naar een Accountmanager. Je zal werkzaam zijn in de regio Rijnmond en je houdt je bezig met relatiebeheer bij middelgrote installateurs en bij woningbouwverenigingen ... (verder)

29-03-2012 in banenmatch.nl
0 actuele Teamleider Binnendienst banen in Dordrecht gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Sollicitatie tips

  • bulletProbeer normaal over te komen tijdens het sollicitatiegesprek. Heel hard lachen of nerveus op uw nagels bijten kunt u beter vermijden.
  • bulletDe rest van uw vertoning – haar, nagels, baard – moet er verzorgd uitzien.
  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletGebruik nooit een oude envelop of een envelop met een donkere kleur.
  • bulletVergeet niet in het aanvraagformulier te vermelden waar uw competenties liggen.
  • bulletHet aanvraagformulier dient compleet ingevuld te worden. Een voorblad, een samenvatting, een uitgebreide brief, een CV en een portretfoto kunnen vereist zijn. Daarnaast maken kopieën van school diploma’s, referenties en certificaten uw applicatie compleet.
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletVermijdt elke mogelijkheid waardoor uw documenten in een slecht daglicht komen te staan. Haren van honden en/of een (koffie) vlek zijn absoluut taboe.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?