Vacatures in Zuid

991 - 1000 van 2725 banen

Front End Web Developer for end client IT-Staffing, The Hague NL

Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

For one of our international end clients in The Hague we are looking for a Front End Web developer. Candidate must be willing to occasionally travel to other client sites within the EU. Start: 02-04-2012End: 30-06-2012Rate: 53,00 euros per hour Job ... (verder)

06-03-2012 in jobg8.com

Web Developer for multinational institution for The Hague/Netherlands

Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

We are looking for Web Developer to work at our multinational client in The Hague/Netherlands. DELIVERABLES Development of Javascript/JQuery web application implementing the UI concept Unit Tests (unit, integration and regression tests) Technical ... (verder)

06-03-2012 in jobg8.com

Lead developer C# .NET gezocht

Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

Ben jij (binnenkort) op zoek naar een nieuw project en herken je jezelf in onderstaande functieomschrijving? Neem dan contact met me op. Functieomschrijving: Mijn opdrachtgever in Den Haag zoekt z.s.m een Lead Developer. Dit is voor een periode van ... (verder)

06-03-2012 in jobg8.com

Electrical & Instrumentation Project Engineer - Petrochemical, Petrole

Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

Electrical & Instrumentation Project Engineer - Petrochemical, Petroleum, Chemicals - South Holland Excellent opportunity for an experienced Project Engineer looking to develop themselves and grow within a global market leader in the petrochemical ... (verder)

06-03-2012 in jobg8.com

Infrastructure migration specialist

Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

Infrastructure Migration expert Role Description, Migrating Business Object Finance onto a new Tsystems hosted infrastructure platform which is highly secured. Tasks: - Assist in issue resolution/root cause analysis. - Assist in describing the ... (verder)

06-03-2012 in jobg8.com

eBanking Consultant

Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

We are looking for an experienced eBanking consultant/Analyst do assist our client with a number of eBanking projects. You must have a strong background in eBanking, and be capable of documenting requirements, both "as is" and "to be". Technically ... (verder)

06-03-2012 in jobg8.com

Network architect - IP, MPLS, Ethernet, Datacentre, Layer 2/3

Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

Network architect - IP, MPLS, Ethernet, Datacentre, Layer 2/3 - My international customer needs an architect with strong layer 2 layer 3, Ethernet, VPLS, MPLS for the business VPN, LTE/Mobile and Datacentre/Cloud domains, very technical person to ... (verder)

06-03-2012 in jobg8.com

Project Manager - Dutch, Huawei, DWDM, Optical, Architect

Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

Project Manager - Dutch, Huawei, DWDM, Optical, Architect - My international customer needs a Project manager with some technical knowledge of Huwaei DWDM to coordinate various teams, communicate with architects and introduce new products in line ... (verder)

06-03-2012 in jobg8.com

Calculator Geluidsschermen

Banenmatch.nl in Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

Voor een aannemer die innovatieve totaalpakketten op het gebied van infrastructurele vraagstukken biedt zijn wij op zoek naar een Calculator Geluidsschermen. Een onderdeel van de aannemer verzorgt de totaaloplossingen op het gebied van mobiliteit, ... (verder)

05-03-2012 in banenmatch.nl

Medewerker Inside Sales

Banenmatch.nl in Zuid, Zuid-Holland / Voltijds

Onze opdrachtgever is een wereldwijde leverancier van transport- en logistieke oplossingen. Ze hebben kantoren in meer dan 60 landen over de hele wereld en een internationaal netwerk van partners. Ondersteuning van de verkoop teneinde ... (verder)

05-03-2012 in banenmatch.nl
2725 actuele banen in Zuid gevonden op 24-05-2012. Vind uw droombaan met Renego!

Publicatiedatum

Soort contract

Verwant zoeken

Sollicitatie tips

  • bulletHet zou kunnen dat u teveel in uw voorblad of in uw CV - overdrijf dus niet. Leg geen valse verklaringen af en omschrijf (natuurlijk) niet alle vakanties die u hebt gemaakt als een studiereis.
  • bulletGebruik een envelop die groot genoeg is voor het versturen van de aanvraagformulieren. Print het adres en uw eigen adres (voor het retourneren) op labels en gebruik voldoende postzegels.
  • bulletRespecteer de deadline (tot wanneer u het aanvraagformulier kunt indienen) als deze er is. Wanneer de werkgever aangeeft alleen online aanvragen te accepteren, doe dit dan ook en zorg ervoor dat u de documenten inlevert in een printklaar document.
  • bulletVraag naar een redelijk salaris. Zijn uw verwachtingen van het salaris niet te hoog?
  • bulletAls er een contactpersoon vermeld staat met een telefoonnummer in de omschrijving van een vacature, aarzel dan niet deze op te bellen. Dit laat namelijk een goede indruk achter en hij of zij zal u herinneren.
  • bulletHet is verstandig uw potentïele baas op voorhand te bellen, maar zorg er dan wel voor dat u belt vanuit een rustige omgeving waar u ongestoord met hem/haar kunt bellen. Als het mogelijk is gebruik dan uw mobiele telefoon.
  • bulletUw aanvraag dient een goede eerste indruk achter te laten. U krijgt namelijk niet de kans om een tweede keer een goede indruk achter te laten! Op het voorblad dient u in ieder geval uw contactgevens te zetten en een foto bij te voegen.
  • bulletDien geen onvolledige aanvraagformulieren in. Personeelsmanagers zullen niet de moeite nemen om u op te bellen en te vragen naar de missende documenten.
  • bulletBeslis op voorhand hoe u gaat antwoorden op standaard vragen. Standaard vragen zijn vragen over uw sterke en zwakke kanten en over uw motivatie voor de baan.
  • bulletVergeet niet in het aanvraagformulier te vermelden waar uw competenties liggen.
  • bulletVermijd ongeschikte kleding. U dient zich nooit eleganter of juist meer casual te kleden dan uw interviewer.
  • bulletZend uw aanvraag nooit aangetekend. Een personeelsmanager wil niet worden gedwongen om uw aanvraag te ontvangen.
  • bulletWanneer u afscheid neemt herhaal dan nog eenmaal uw intresse in de baan.
  • bulletBereidt uzelf voor op het gesprek. U dient het bedrijf goed te kennen, breng dan ook tijdens het gesprek enkele feitjes en cijfers in over het bedrijf.
© 2012 Renego